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（原标题：云业务增速放缓，亚马逊中国部分职工已收到裁人示知）
21世纪经济报谈记者 董静怡 上海报谈
日前，亚马逊中国部分职工仍是收到来自总部裁人示知邮件的音讯惊爆辘集。
流出的邮件实质裸露，亚马逊称已在业务其他领域优化了团队，并发现“在状貌贬责、销售运营等责任类别中存在重复”，因此在特定的销售、阛阓营销和内行工作(SMGS)团队中减少数百个职位。
21世纪经济报谈记者向亚马逊中国求证，但未获取官方修起，但记者从知情东谈主士处获悉，此次中国区裁人是亚马逊AWS内行裁人的一部分。
亚马逊于上周三阐发，该公司云盘算部门AWS正对其实体店期间、销售、阛阓营销及内行工作团队进行裁人，瞻望将减少数百个岗亭。
但这关于AWS来说只占很小的比例，凭证 Linkedin个东谈主贵寓估算，为止2022年，AWS领有进步136000名职工。
据悉，AWS的销售、营销和内行工作部门裁人主要联贯在培训和认证及销售业务方面，并将要点转向自助数位培训和由外部勾合伙伴营运的培训经营。
AWS资深副总裁Matt Garman暗示，公司不会孤高作念出决定，但身处的产业发展速率颠倒快，必须保握敏捷。裁人举措是为了让公司的策略与优先事项保握一致，减少营运变装重迭和低终端问题，而这将对公司每个东谈主形成影响。
至于AWS的实体店期间团队，日前有报谈指出，亚马逊正在其范围更大的亚马逊生鲜杂货店中撤消“Just Walk Out”期间。
AWS诈欺副总裁Dilip Kumar在给职工的信中暗示，裁人将影响AWS实体店期间部门的部分身份识别和结账团队。
他暗示，当今仍在范围较小的自营商店拓展身份识别和结账期间，并扩大第三方门店。
“咱们仍是详情了组织中需要精简的几个倡导领域，虚拟盘以便不竭专注于咱们合计八成产生最大影响的要津计谋领域，”一位亚马逊云部门发言东谈主在声明中暗示，“咱们作念出这些决定并非孤高，公司将在受影响职工过渡到亚马逊里面或外部新岗亭的时刻提供支柱。”
AWS的裁人将在内行各地进行，其职工高度联贯在亚马逊总部。据悉，好意思国的职工将不竭领取他们的薪水和福利至少60天，并将有经验获取一份终结包。
在亚马逊的利润中，有很大一部分是来自云盘算业务。财报裸露，在经历2022年年中至2023年年中赢利才智下滑之后，AWS在客岁第三季和第四季赢利划分出现29%、38%的年增幅。客岁第四季度，AWS营收为242亿好意思元、净利为72亿好意思元，为母公司亚马逊举座业务成长作念出要紧孝敬。
但行为亚马逊的紧要盈利部门，AWS近几个季度的销售增长速率有所放缓，客岁三季度12%的增速是亚马逊云盘算业务自2014年以来的最低增速。主要原因是企业在内行经济环境下，面对利率高潮的压力，不得不削减云工作的开销。
另一方面，AWS也在濒临更大的阛阓份额争夺压力。Synergy Research Group的数据裸露，尽管亚马逊的收入增长率达到两位数，但第四季度亚马逊在云基础模范提供商中的阛阓份额下落至31%。微软Azure和谷歌云的增长速率更快，举座阛阓份额划分擢升至24%和11%。
2022年底运行，亚马逊仍是在其各个业务领域镌汰了进步27000名职工，这亦然亚马逊历史上最大范围的裁人举止，AWS是亚马逊受到影响的部门之一。本年以来，亚马逊已在Twitch、Audible、Buy with Prime、Prime Video和MGM Studios等多个部门进行了东谈主员缩减，亚马逊内行职工齐受到了不同进度的触及。